ingeniari, herrialdeko eskariaren profesional horiek da
Ideia Brasilen bilakatu paradisu bat enplegurako da, Atlantikoa zeharkatu eta arreta marrazketa Europarren, batez ere, portugesa, gaztelania, Italiarrek eta GreziarrekBrasilgo enpresek orain aprobetxatuz, Euro zona-en krisi ekonomikoa eta goi-mailako langabezia-tasa, bete beren beharrak kualifikatua profesionalak. Bitartean, Europan daude kualifikatua profesional guztiak leku baino gehiago, Brasilen, ez da falta bat sailkatua plantilla hainbat eremutan. Ministerioaren arabera, Lan. atzerritarrak ziren lan baimendutako Brasilen, zenbaki bat, bederatzi handiagoa aurreko urtean baino. Jakitun herrialdeko behar sailkatua plantilla, Brasilgo gobernuak onartzen etorrera atzerriko profesional kualifikatua duten asmoak lan Brasilen. Eza profesional nagusietako bat da gabeziak Brasilgo ekonomia eragiten dieten buruz industriak. Eskasia eskulan kualifikatua herrialdean emaitza bat da, eta hedapen jarduera ekonomikoaren azken urteotan, larriagotu gehiago eza masiboa inbertsioak hezkuntza herrialde hori premiazkoa behar. Bat, egungo langabezia tasa. bost (IBGE), Brasil da askoz egoera hobea baino Europako herrialde batzuk, hala nola, Espainia (. sei), Grezia, Portugal (. bederatzi) eta Italia (. Handi gehiengoaren posizioak eskuragarri atzerritarren Brasilen dira handiko profesional kualifikatua. Jarraian behera, egiaztatu ahal izango duzu arlo hori dute lan onena irtenbideak herrialdean. Oro har, ez da eskari handia ingeniari espezialitate guztien Brasilen. Ideia bat emateko, Brasilgo erakundeak urtero graduondoko inguru.
Eraikuntza zibilen bat da sektore handiena eza ingeniariak
Egiteko eta sinatzeko proiektu ingeniaria edo arkitektoa Brasilen beharrezkoa da erregistratuta egon aldi bat tokiko Creas (Kontseilu Ingeniaritza, Arkitektura eta Agronomía). Batez ere, ondoren pre gatza inbertsioak sektoreko petrolioaren eta gasaren sektorean izan, gero eta xurgatzeko tonuak profesionalak. Oso gutxi daude eskolak Brasilen duten graduondoko profesionalak arlo honetan, zer aktibatuta oi nan gas bat sektore handiena duten eskasia eskulan kualifikatua, batez ere, ingeniari eta teknikari guztiak espezialitate eta geologoak. Brasilgo petrolio eta gas sektore eskaintzen soldatak, gehienez hirurogeita hamar baino handiagoa zer ordainduko da Europako herrialdeetan. Albiste ona da, bertako profesionalak dira zorrotzak soldatak, beraz, handia (direlako oso eztabaidatua enpresek) bihurtzen dela merkeagoa ekarri profesional bat herrialde batetik bestera. Arlo honetan ere erantzuten hogeita hamar, baimenak eman atzerritarren lan Brasilen. Nagusien azpiegitura inbertsioak Brasilen jasan du azken urteotan.
Sektoreko da xurgatzeko asko ingeniari eta teknikarien plantilla.
Hori kontuan hartuta, teknologia erabiltzen zibila eraikuntza Brasilen da, oraindik ere, zaharkitu, profesional hori menderatzeko punta-puntako atzerriko teknologia eraikuntzan dira oso eskaria. Denek bat joan zen Brasilgo ospitalean (bereziki publikoak direnak) ez daki nola izugarri ibilia dira. Eza dela sailkatua mediku, ez da luze itxaron laguntza edo mediku prozedurak, hala nola, kontsultategi eta azterketak. Egoera hori, neurri batean eza dela sailkatua osasun-profesional Brasilen. Gobernu federalak bat prestatzen ari da dekretua sarrera errazteko sartu Brasil, graduatu medikuek beste herrialde batzuetatik, arren Kontseilu Nazionaleko Medikuntza aurka neurtzeko. Ondorioz hedapena aire trafikoa Brasilen, sektoreko da kontratazio atzerriko hegaldi-operadore eta arduradunek hornitzeko egungo eskaria. Munduko Kopa eta Olinpiar Jokoak etorri, langile kopurua, kontratatu handitzea espero da esponentzialean hurrengo urteetan.
Brasilen, jotzen da teknikari bat behin pertsona hori ez da, nahitaez, unibertsitatera joan, baina parte hartu nahi du, prestakuntza-ikastaro eta espezializatuak bere lanbide-gaitasunak.
Tekniko eskolak sortu ziren azkar prestatzeko lan espezializatuak, Brasilgo merkatuan, beren prestakuntza irauten du, bi urte gehienez. Teknikari jarduteko hainbat sektoretan, hala nola, Osasuna, Industria, Ingurumena, Merkataritza, Turismoa, Segurtasuna, Hezkuntza, Eraikuntza, Kudeaketa, Azpiegitura, Nutrizioa, Elikagaien ekoizpen, Diseinu, Komunikazio eta abar.
Hazkunde nazionala industria bat sortu du asko posizioak teknikariak mota guztiak.
Zibila eraikuntza falta teknikariak zibila eraikuntza, elikagaien industria, kautxua eta plastikoa, industria, ingurumena, industria petrokimiko. Ona beste diferentziala teknikariak nahi duten lan-kontratua Brasilen gaitasuna da, funtzionatu ahal izateko, eta sortu atzerriko makineria erabiltzen Brasilgo industriak. Kopurua atzerriko exekutiboak okupatuz kudeaketa posizioak Brasilgo enpresek handitu, batez ere, multinazional. Gaur egun, ez dira. profesionalen lidergo posizioak, horietako Portugal, Espainia, frantziatik, Italiatik, berrogei-bat Alemaniatik eta hogeita zazpi UK. Nahiz eta kopurua DA enpresa eragilea Brasilen gero eta handiagoa da, sektore falta eskulan kualifikatua hornitzeko bere eskaria. Arabera IAB Brasil, daude gaur egun. ireki lanpostu herrialdean eskuragarri. Eta ez dator eskaintza eta eskariaren arteko oso eskulan kualifikatua ez da berria Brasilen. Baina, batzuetan carreers, hau itzalaldi sailkatua lan iristen benetan kezkagarria maila. Honako profesionalak dira, beraz, urriak dira, oso gutxitan merkatuan eskuragarri. Bada, alde batetik, Brasil asko ditu, lan-aukerak eta eskari handia profesional batzuk, beste alde batetik, arlo batzuk bukatu dira saturatuak, hala nola: baliozkotzeko atzerriko diplomak Brasilen izan daiteke oso delikatua. Prozesua hasten da, herrialde non agiria jaulki zen, non pertsona izango da sartu, eskaera bat autentifikatzeko tramiteak bat Brasilgo kontsulatu. Dokumentuak bidaliko dira Brasilen eta itzulitako portugesa batek zinpeko itzultzailea. Horien ondoren, bi urrats, eskatzaileak sartu ahal izango da eskaera bat balioztatzeko bere diploma bat Brasilgo goi-mailako hezkuntza-erakunde, non asmoa zuen lortu baliokidetasuna. Izena emateko bakarrik izan daiteke egindako unibertsitate publikoak. Unibertsitate bakoitzak bat du, hainbat prozesu eta tasen zenbatekoa ordaindu.
Garrantzitsua da, kontuan izan gabe diploma baliozkotzea, goi hezkuntza graduko eskuratutako atzerrian ez dute formala erabili Brasilen.
Balitz bezala da pertsona ez dute maila inolako. Lan bisa da garestia eta konplexua du enpresak. Batzuetan, ez da gehiago merezi repatriate bat Brasilgo atzerrian lan baino kontratatzea atzerriko profesionalak.
Nahiz eta Gobernu Federalak ari da lanean erraztu eta azkartu sarrera atzerriko profesionalak, hain zuzen, arlo eza lan, prozesua da, oraindik ere oso burokratikoa eta denbora kontsumitzen da.
Gobernuaren asmoa da aldaketa Brasilgo immigrazio-politika honen amaiera baino lehen urtean. Ideia da azkartzeko lekualdaketa prozesu bakarrik profesional hori falta dira herrialdean, moduko bat selektiboa immigrazio.
Atzerritarrak ez dira onartzen ariketa edozein jarduera sortzen duen dirua Brasilgo lurralde beharrik gabe egoki bat lan bisa.
Bada harrapatu irregularra, egoera, pertsona izan daiteke herrialdetik kanporatu eta enpresaren konturako zion daiteke isuna. iraunkorra lan bisak jaulki iaz, inguruan. lau ehun bideratzen ziren lidergo posizioak, esaterako, administratzaileak, zuzendariak, kudeatzaileak eta exekutiboak. Federaleko arabera, Konstituzioaren, atzerriko profesional berbera izan behar dute soldatak baino Brasildarrekin. Gutxieneko soldata Brasilen da BRL. Hau erabiliz balioa erreferentzia gisa, kategoria bakoitzeko profesional bere gutxieneko soldata ezarri. Horiek dira, gutxieneko soldatak ordaindu beharreko zenbait lanbide Brasilen. Jakina, horiek ez dira soilik gutxieneko soldatak ordaindu behar kategoria bakoitzean. Egia esan, soldatak asko alda batetik eredu hau.
Ez da arraroa ikusten dituzten teknikariak paycheck bat, BRL.
edo ingeniari gehiago irabazten baino BRL. hilabete bat, batez ere, petrolio eta gas industria. Begiratu beheko taulan konparazio bat lau exekutiboaren lidergo posizioak' soldatak Brasilen eta Europan.
